Wie Unternehmen ihre Beschäftigten bei Veränderungen bestmöglich mitnehmen
Nächste Folge der Reihe „EcoVibes“ dreht sich um Co-Creation
Die nächste Folge der Online-Reihe „EcoVibes“ der Braunschweig Zukunft GmbH am Freitag, 26. April, 13:00 Uhr, dreht sich um die Frage, wie Unternehmen beim Beschreiten neuer Wege ihre Beschäftigten mitnehmen und deren Wissen bestmöglich einbinden können. Der Begriff Co-Creation ist derzeit in aller Munde und meint in diesem Fall die gemeinschaftliche Gestaltung von Veränderungsprozessen zwischen Unternehmensführung und Belegschaft.
Aktuell steht in vielen Unternehmen die Aufgabe an, Nachhaltigkeit als Leitbild in der Unternehmenskultur zu verankern. Klimaschutz und Nachhaltigkeit gewinnen für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen mehr und mehr an Bedeutung. Dazu zählen ökonomisch und ökologisch wichtige Aspekte wie Energie- und Ressourceneffizienz ebenso wie die soziale Nachhaltigkeit. Ein zentraler Schlüssel ist die Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, damit diese bestmöglich zu einer umweltverträglichen und sozialen Gestaltung der verschiedenen Geschäftsfelder beitragen.
Sarah Zerwas und Pascal Abel, beide tätig im DenkRaum Braunschweig, unterstützen Unternehmen bei der Etablierung nachhaltiger Geschäftsstrukturen. Die Transformation wird hierbei als ganzheitlicher Prozess gedacht, in den die Mitarbeitenden und deren individuelle Arbeits- und Denkweisen einbezogen werden. Bei „EcoVibes“ geben sie Unternehmerinnen und Unternehmern praktische Umsetzungstipps für den Unternehmensalltag.
Die Teilnahme ist kostenlos, eine Anmeldung unter https://cocreation.eventbrite.de (Öffnet in einem neuen Tab) erforderlich.